Можно в Пятерочке Получать Зарплату Наличными

🗣 Для начала сотрудник пишет заявление в свободной форме на имя директора предприятия со ссылкой на ст. 136 ТК РФ. Работник может просить согласовать его заявление, но не требовать выплаты наличкой — такого права закон не дает.

Издержки компании по обналичиванию денег никак не должны влиять на удобство сотрудника в получении зарплаты.

Зарплата наличными: оформление заявления и; выдача

Почему работодателю выгоднее выплачивать зарплату безналом.

Как начать получать зарплату наличкой (читать далее...)
При этом, если сотрудник не подписывал заявление о перечислении зарплаты в банк, и такой порядок не закреплен в трудовом или коллективном договоре, отказать ему в выдаче зарплаты наличкой работодатель не может. По сути, без этих документов у компании даже не было права на открытие зарплатного счета.

Нужно ли соглашение о выплате зарплаты наличкой

Выплата зарплаты наличкой иностранному лицу — нарушение валютного законодательства. Штраф по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ составит 75-100 % от выданной суммы. Как выдать зарплату наличкой: порядок и бухгалтерские проводки

Может ли работодатель отказать в выдаче зарплаты в наличной форме
В кассе деньги на выдачу зарплаты могут лежать до 5 дней даже при превышении лимита кассы. За это время нужно успеть рассчитать всех работников. Оставшуюся зарплату нужно депонировать, то есть вернуть в банк. Тогда бухгалтер строит следующие проводки:
Дт 50.1 Кт 51 — получены деньги с расчетного счета в кассу для выплаты депонированной зарплаты;

Почему работодателю выгоднее выплачивать зарплату безналом

Судебная практика показывает, что в большинстве случаев суды не удовлетворяют требования работников по переходу на наличный расчет.

Законно ли выдавать зарплату наличкой

Дт 51 Кт 50.1 — депонированная зарплата перечислена на расчетный счет.

Покупаете ли вы акционные продукты в «Пятерочке»?
Да, покупаю всеНет, не покупаю

По рекомендациям ЦБ в такой ситуации банк обязан проверить компанию и подтвердить, что это не фирма-однодневка.

Компания платила зарплату наличными: можно; ли так делать и; чем это грозит

При этом мы предположили, что в штате работают только два сотрудника.

Компания могла снимать наличные на зарплату, но суммы не сходились (читать далее...)
Больше всего нас заботили большие суммы наличных. Обычно ООО проводят безналичные расчеты, а для мелких расходов пользуются бизнес-картой. Поэтому бизнес мог вызвать интерес не только банка, но и Центробанка. И нам надо было выяснить ситуацию в компании и в любой момент дать ответ по запросу регулятора.

Ситуация: бюро переводов снимало много наличных

Наш клиент заплатил накопившийся НДФЛ и продолжает сотрудничать дальше. В реальности: компания платила подрядчикам гонорары, но не платила НДФЛ

Рекомендации: доплатить НДФЛ
Весь объем работы по переводам делали переводчики. Они оказывали услуги по договорам гражданско-правового характера, оплату получали наличными. По открытым базам налоговой мы проверили, что они не самозанятые и работают без ИП.
Если компания не платит НДФЛ и просто снимает наличные, то для банка это выглядит обналичиванием. Так пользоваться деньгами на счете ООО не может. Даже если компания объяснит, что платит наличными зарплату, для банка и ЦБ это не аргумент. Должны быть подтверждающие документы, например перевод НДФЛ с этой зарплаты.

Поэтому бизнес мог вызвать интерес не только банка, но и Центробанка.

При этом по Налоговому кодексу компания выступает налоговым агентом, поэтому обязана исчислять, удерживать и платить НДФЛ за сотрудников и подрядчиков:

Это право работнику гарантирует трудовой кодекс. Причем оно появилось не вчера, а несколько лет назад. Но некоторые работники до сих пор об этом не знают, а работодатели этим пользуются.

Роструд напоминает: вы имеете право получать зарплату на свою карту

Работодатель должен сам запросить реквизиты для зачисления зарплаты.

Работники сами решают, на какую карту получать зарплату (читать далее...)
Напишите в бухгалтерию заявление с реквизитами своего банка. Нужен не номер карты, а полные реквизиты. Обычно их легко найти в приложении.

В трудовом договоре не может быть условий о запрете на смену банка

Категорически нельзя навязывать работнику банк, который ему не нравится. И тем более нельзя угрожать ему задержкой зарплаты. Если работодатель говорит, что зарплату можно получать только на эту карту в этот банк и больше никак — это нарушение прав и введение в заблуждение. Нельзя навязывать банк и угрожать задержкой зарплаты

Как сменить банк для получения зарплаты?
Договориться. Это первое, что нужно попробовать сделать. Иногда бухгалтеры просто не хотят менять привычный алгоритм работы и делать лишние платежки. У них такой объем операций, что это можно понять. Но если по-человечески и без нотаций попросить пойти навстречу, все может получиться. Главное, помните, что у вас точно есть такое право по закону. Если что, ссылайтесь на последние напоминания Роструда.
В договоре и правда может быть условие о банке. Но там нельзя написать, что банк нельзя сменить в любое время. Даже если это условие есть в обязанностях работника и правах работодателя, запретить менять банк нельзя.

Работодатель должен сам запросить реквизиты для зачисления зарплаты

Это первое, что нужно попробовать сделать.

Если банк уже выбран, его можно заменить

Напомнить о штрафе по статье 5.27 КоАП. Вас никто не может заставить оформить банковскую карту. Если вы не хотите, просто не оформляйте. Если работодатель не переведет зарплату, это повод для жалобы в трудовую инспекцию. А работодатель знает, что тогда к нему может прийти внеплановая проверка, а штраф для фирмы — от 30 000 до 50 000 рублей. Сейчас в думе на рассмотрении законопроект о том, чтобы формулировку про отказ в смене карты отдельно ввели в КоАП.

Может ли работник потребовать выдачи ему зарплаты наличными вместо перевода на карту

Зарплатные карты: как сменить банк и что грозит работодателю за отказ

§ Издержки компании по обналичиванию денег никак не должны влиять на удобство сотрудника в получении зарплаты.
🏫 Дт 50.1 Кт 51 — получены деньги с расчетного счета в кассу для выплаты депонированной зарплаты;

Здесь вы можете задать интересующие вас вопросы

Перейдите на 👉 Форум покупателей торговой сети "Пятерочка". Или задайте интересующий вопрос:

Cоздать новую тему

Создать тему

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

анкета пятерочка

Просрочка в «Пятерочке»: что делать, если нашел на полке

Было время, когда «Пятерочка» яростно за качество. Даже реклама была, что вводится новая должность директора по качеству. С тех пор большое начальство про качество не забывает, но обеспечить…

нет комментариев
списать баллы в пятерочке

Как списать баллы с карты в «Пятерочке» с пластика и виртуального варианта

Если вы часто ходите в магазин, то вы наверняка пользуетесь скидками. В супермаркетах можно взять дисконтную карту и получать бонусы за покупки. А если вы уже собрали достаточное…

нет комментариев
баллы

Баллы в «Пятерочке»: как идет начисление на карту «Выручайка»

В сети супермаркетов действует программа лояльности по Выручай-карте, позволяющая накапливать баллы в «Пятерочке» за покупки и впоследствии расплачиваться ими за товары. Как начисляются баллы в магазине «Пятерочка» Курс…

13 комментариев
Как добавить карту «Пятерочки» в Wallet на iPhone

Как добавить карту «Пятерочки» в Wallet на iPhone

Любители сэкономить знают, как неудобно искать нужный пластик среди десятка других карточек со скидками. А если вы используете гаджеты, то устанавливать десяток приложений не хочется. Чтобы избавить себя…

нет комментариев
сколько стоит балл в пятерочке

Сколько стоит 1 балл в «Пятерочке»

Не выяснив, сколько стоит 1 балл в «Пятерочке» по карте Выручайка, пользоваться системой накопления будет непросто. Ответ прост: единица бонусных начислений равняется 10 копейкам, следовательно, 10 бонусов составляют…

4 комментария
Adblock
detector