Можно в Пятерочке Получать Зарплату Наличными

🗣 Для начала сотрудник пишет заявление в свободной форме на имя директора предприятия со ссылкой на ст. 136 ТК РФ. Работник может просить согласовать его заявление, но не требовать выплаты наличкой — такого права закон не дает.

Издержки компании по обналичиванию денег никак не должны влиять на удобство сотрудника в получении зарплаты.

Зарплата наличными: оформление заявления и; выдача

Почему работодателю выгоднее выплачивать зарплату безналом.

Как начать получать зарплату наличкой (читать далее...)
При этом, если сотрудник не подписывал заявление о перечислении зарплаты в банк, и такой порядок не закреплен в трудовом или коллективном договоре, отказать ему в выдаче зарплаты наличкой работодатель не может. По сути, без этих документов у компании даже не было права на открытие зарплатного счета.

Нужно ли соглашение о выплате зарплаты наличкой

Выплата зарплаты наличкой иностранному лицу — нарушение валютного законодательства. Штраф по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ составит 75-100 % от выданной суммы. Как выдать зарплату наличкой: порядок и бухгалтерские проводки

Может ли работодатель отказать в выдаче зарплаты в наличной форме
В кассе деньги на выдачу зарплаты могут лежать до 5 дней даже при превышении лимита кассы. За это время нужно успеть рассчитать всех работников. Оставшуюся зарплату нужно депонировать, то есть вернуть в банк. Тогда бухгалтер строит следующие проводки:
Дт 50.1 Кт 51 — получены деньги с расчетного счета в кассу для выплаты депонированной зарплаты;

Почему работодателю выгоднее выплачивать зарплату безналом

Судебная практика показывает, что в большинстве случаев суды не удовлетворяют требования работников по переходу на наличный расчет.

Законно ли выдавать зарплату наличкой

Дт 51 Кт 50.1 — депонированная зарплата перечислена на расчетный счет.

Покупаете ли вы акционные продукты в «Пятерочке»?
Да, покупаю всеНет, не покупаю

По рекомендациям ЦБ в такой ситуации банк обязан проверить компанию и подтвердить, что это не фирма-однодневка.

Компания платила зарплату наличными: можно; ли так делать и; чем это грозит

При этом мы предположили, что в штате работают только два сотрудника.

Компания могла снимать наличные на зарплату, но суммы не сходились (читать далее...)
Больше всего нас заботили большие суммы наличных. Обычно ООО проводят безналичные расчеты, а для мелких расходов пользуются бизнес-картой. Поэтому бизнес мог вызвать интерес не только банка, но и Центробанка. И нам надо было выяснить ситуацию в компании и в любой момент дать ответ по запросу регулятора.

Ситуация: бюро переводов снимало много наличных

Наш клиент заплатил накопившийся НДФЛ и продолжает сотрудничать дальше. В реальности: компания платила подрядчикам гонорары, но не платила НДФЛ

Рекомендации: доплатить НДФЛ
Весь объем работы по переводам делали переводчики. Они оказывали услуги по договорам гражданско-правового характера, оплату получали наличными. По открытым базам налоговой мы проверили, что они не самозанятые и работают без ИП.
Если компания не платит НДФЛ и просто снимает наличные, то для банка это выглядит обналичиванием. Так пользоваться деньгами на счете ООО не может. Даже если компания объяснит, что платит наличными зарплату, для банка и ЦБ это не аргумент. Должны быть подтверждающие документы, например перевод НДФЛ с этой зарплаты.

Поэтому бизнес мог вызвать интерес не только банка, но и Центробанка.

При этом по Налоговому кодексу компания выступает налоговым агентом, поэтому обязана исчислять, удерживать и платить НДФЛ за сотрудников и подрядчиков:

Это право работнику гарантирует трудовой кодекс. Причем оно появилось не вчера, а несколько лет назад. Но некоторые работники до сих пор об этом не знают, а работодатели этим пользуются.

Роструд напоминает: вы имеете право получать зарплату на свою карту

Работодатель должен сам запросить реквизиты для зачисления зарплаты.

Работники сами решают, на какую карту получать зарплату (читать далее...)
Напишите в бухгалтерию заявление с реквизитами своего банка. Нужен не номер карты, а полные реквизиты. Обычно их легко найти в приложении.

В трудовом договоре не может быть условий о запрете на смену банка

Категорически нельзя навязывать работнику банк, который ему не нравится. И тем более нельзя угрожать ему задержкой зарплаты. Если работодатель говорит, что зарплату можно получать только на эту карту в этот банк и больше никак — это нарушение прав и введение в заблуждение. Нельзя навязывать банк и угрожать задержкой зарплаты

Как сменить банк для получения зарплаты?
Договориться. Это первое, что нужно попробовать сделать. Иногда бухгалтеры просто не хотят менять привычный алгоритм работы и делать лишние платежки. У них такой объем операций, что это можно понять. Но если по-человечески и без нотаций попросить пойти навстречу, все может получиться. Главное, помните, что у вас точно есть такое право по закону. Если что, ссылайтесь на последние напоминания Роструда.
В договоре и правда может быть условие о банке. Но там нельзя написать, что банк нельзя сменить в любое время. Даже если это условие есть в обязанностях работника и правах работодателя, запретить менять банк нельзя.

Работодатель должен сам запросить реквизиты для зачисления зарплаты

Это первое, что нужно попробовать сделать.

Если банк уже выбран, его можно заменить

Напомнить о штрафе по статье 5.27 КоАП. Вас никто не может заставить оформить банковскую карту. Если вы не хотите, просто не оформляйте. Если работодатель не переведет зарплату, это повод для жалобы в трудовую инспекцию. А работодатель знает, что тогда к нему может прийти внеплановая проверка, а штраф для фирмы — от 30 000 до 50 000 рублей. Сейчас в думе на рассмотрении законопроект о том, чтобы формулировку про отказ в смене карты отдельно ввели в КоАП.

Может ли работник потребовать выдачи ему зарплаты наличными вместо перевода на карту

Зарплатные карты: как сменить банк и что грозит работодателю за отказ

§ Издержки компании по обналичиванию денег никак не должны влиять на удобство сотрудника в получении зарплаты.
🏫 Дт 50.1 Кт 51 — получены деньги с расчетного счета в кассу для выплаты депонированной зарплаты;

Здесь вы можете задать интересующие вас вопросы

Перейдите на 👉 Форум покупателей торговой сети "Пятерочка". Или задайте интересующий вопрос:

Cоздать новую тему

Создать тему

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

пятерочка блокировка карты

Как заблокировать и восстановить карту в «Пятерочке»

Иногда может произойти кража или утеря бонусной карточки, и каждый пользователь должен знать способы ее блокировки. Особенно актуален вариант при утере или краже варианта от Почта Банк, ведь…

16 комментариев
алиэкспресс

Посылки с AliExpress в «Пятерочке»: как получить в пункте выдачи без СМС, как заказать и отследить

Если вы делаете покупки за рубежом, вам не обязательно придется идти на почту. Достаточно знать, как получить посылку с AliExpress в «Пятерочке»: вы отправитесь за продуктами и заодно…

4 комментария
чипсы

Каталог «Пятерочки» «Скидка у кассира» в Санкт-Петербурге с 12 января по 18 января 2021 г

В «Пятерочке» есть и сезонный каталог «Скидка у кассира», который действует в Санкт-Петербурге. Узнайте, какие дополнительные выгодные покупки вы можете сделать, и не забудьте захватить Выручай-Карту. Картинки открываются…

нет комментариев
доставка

Доставка продуктов из «Пятерочки»

Чтобы вы меньше выходили из дома, но получали нужные товары, сеть супермаркетов запустила новую услугу. Доставка продуктов из «Пятерочки» избавляет от необходимости стоять в очереди после работы и…

нет комментариев
регистрация чека пятерочка

Как зарегистрировать чеки в «Пятерочке»: инструкция на 2021 г

Если вы следите за розыгрышами и акциями в магазинах, у вас возникнет вопрос, как зарегистрировать чек для акции в «Пятерочке» «Исполняем мечты». Функция доступна в декабре 2020 и…

нет комментариев
Adblock
detector